Кейсы

/Кейсы

Кейс: оптимизация юридического департамента

Кейс: Оптимизация юридического департамента Задача: Оптимизировать юридический департамент, повысить эффективность его работы, остановить текучку кадров, сократить расходы на содержание департамента, ликвидировать постоянные провалы и пробелы в работе департамента, провести кадровую «чистку» путем избавления от неэффективных сотрудников, превратить «набор слабеньких лентяев» (терминология заказчика) в слаженную систему, эффективную структуру, обеспечивающую деятельность бизнеса. Имеющие значение факторы: Бизнес крупный, бесспорный лидер в стране в своей области. Численность департамента порядка 50 человек. Штат департамента рассредоточен по нескольким городам и регионам, от Владивостока, до Батайска. Очень сложная с точки зрения правового сопровождения сфера деятельности бизнеса. Сроки не установлены, ограничиваются разумными. Бюджет крайне стеснен. Предоставленные нам полномочия [...]

By | Сентябрь 18th, 2015|Кейсы|

Кейс: оптимизация бэк-офиса

Кейс: оптимизация бэк-офиса Дано: Время действия: 2010-2011 годы. Крупный логоператор, крупнейший в России и один из крупнейших в мире. Входит в международную корпорацию, принадлежащую правительству, как говорили во времена СССР, «капиталистической страны». Сфера деятельности: информационная, транспортная и складская логистика, 3PL, таможни, СВХ, перевозки всеми видами транспорта, обслуживание крупнейших торговых сетей и самых крупных производителей самой разнообразной продукции, от пищевых товаров и алкоголя, до фармации и т.д. Численность бэк-офиса: более 300 человек, распределены по нескольким государствам и по разным территориям, многие сотрудники не понимают друг друга из-за языкового барьера. Задача: Оптимизировать расходы на бэк-офис и при этом повысить его эффективность. Имеющие [...]

By | Сентябрь 11th, 2015|Кейсы|
Яндекс.Метрика