Выбираем «счастье»
Выбираем "счастье" Мнение Евгения Михайленко в статье «Выбираем «счастье»» http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/03/Plany.pdf
Кто лучше подберет персонал?
Кто лучше подберет персонал? 74.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Кто лучше подберет персонал?» По словам генерального директора Ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо» Евгения Михайленко, аутсорсинг может стать эффективным разве что в отношении массового подбора низшего персонала. «С руководителями такой подход ни к чему хорошему не приведет, – говорит эксперт. – Никому же не приходит в голову поручить поиск супруга себе аутсорсеру? А в бизнесе от руководителя зависит ничуть не меньше, чем от супруга в семье». http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/03/74_ru-text-havejob-129011896537088_html.pdf
Когда клиенты пошли «в отказ»
Когда клиенты пошли «в отказ» CHEL.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Когда клиенты пошли «в отказ»» «Первое, что необходимо отчетливо понимать, кризис – это всего лишь очередной естественный цикл движения рынка, – говорит генеральный директор Ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо» Евгений Михайленко. – Кризисы бывали и раньше, более того, они будут и в дальнейшем. Истерика по поводу того, что этот кризис является чем-либо исключительным – не более чем «утка» для привлечения внимания. Русский человек славится своим умением находить выход из самых трудных ситуаций, но еще более он славится своим умением находить туда вход. Любой управленец по характеру своей деятельности обязан [...]
Учиться, учиться и еще раз учиться?
Учиться, учиться и еще раз учиться? JORNL Media Мнение Евгения Михайленко в статье «Учиться, учиться и еще раз учиться?» http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/02/learn.pdf
Как сократить зарплату сотрудникам и сохранить их уважение
Как сократить зарплату сотрудникам и сохранить их уважение JORNL Media Мнение Евгения Михайленко в статье «Как сократить зарплату сотрудникам и сохранить их уважение» http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/02/zarplata.pdf
Антикризисный план МЭР поддерживает малый бизнес России
Антикризисный план МЭР поддерживает малый бизнес России Dailymoneyexpert Мнение Евгения Михайленко в статье «Антикризисный план МЭР поддерживает малый бизнес России» Евгений Михайленко, генеральный директор, Ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо»: Это пока декларация. О том, что произойдет в действительности, сказать сложно. Заявления звучат правильные, но, к сожалению, на данный момент практика показывает, что в реальности происходит противоположное. Деньги на поддержку малого предпринимательства изымаются у этого самого малого предпринимательства. То есть деньги забирают, взимают с них свою маржу (объективные и субъективные издержки), и остаток отдают обратно, но уже только тем, кому посчитают нужным. В итоге, данный план, к сожалению, не возымеет должного [...]
6 идей нематериальной мотивации сотрудников
6 идей нематериальной мотивации сотрудников HR-tv.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «6 идей нематериальной мотивации сотрудников». Слово Евгению Михайленко из Ассоциации экспертов системного менеджмента "МихиКо": "Иногда такие простые и незначительные знаки внимания сотруднику, как публичная похвала, признание заслуг, подчеркивание его роли имеют не меньше значения, чем материальные блага". http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/01/hr-tv_ru-articles-shest-idey-nematerialnoi-motivatsii_html.pdf
В Совфеде хотят зафиксировать курс рубля на отметке 40 руб./$
В Совфеде хотят зафиксировать курс рубля на отметке 40 руб./$ Dailymoneyexpert, мнение Евгения Михайленко по поводу: «В Совфеде хотят зафиксировать курс рубля на отметке 40 руб./$». Евгений Михайленко, генеральный директор Ассоциации экспертов системного менеджмента "МихиКо": Можно установить, что в одном километре 200 метров, в килограмме 1648 грамм, дважды два - восемь, а земля квадратная. А толку? Системы никак не регулируются и не подчиняются человеческим "хотелкам". Единственное, чего этим можно добиться - жуткий взрыв коррупции, когда одним можно будет покупать по 40 и тут же продавать другим, но уже по реальной цене. Мы это уже проходили, подобная государственная ложь привела к [...]
Почему площадь рабочих мест сокращается?
Почему площадь рабочих мест сокращается? Журнал «Расчет».ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Почему площадь рабочих мест сокращается?» Евгений Михайленко, генеральный директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента «МихиКо», рассказывает о двух основных типах устройства рабочих помещений компаний: немецком и американском. Для первого характерна коридорная система с небольшими кабинетами по разные стороны. В таких комнатах работает небольшое количество людей, зачастую, в одном офисе может находиться один сотрудник. «Американский же офис – это царство так называемого «open space». Множество людей в огромном кабинете, иногда разделенными на маленькие каморки невысокими перегородками. Руководитель находится либо вместе с подчиненными, либо в небольшом стеклянном кабинете – «стакане», - [...]
Депутаты недовольны высокими ценами на бензин
Депутаты недовольны высокими ценами на бензин. Dailymoneyexpert, мнение Евгения Михайленко о ценах на бензин. Евгений Михайленко, генеральный директор Ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо»: В мире цены определяются, в первую очередь, рынком, а в России – политикой. За счет дорогого бензина правительство пытается удержать собственные расходы на существующем уровне, в результате страдает вся экономика в целом. Это как в случае голода отрезать себе ноги, чтобы наесться. Системная ошибка, которая может иметь фатальные последствия. Существенное снижение цен возможно (причем, почти на все категории товаров и услуг) при изменении государственной экономической политики, но пока к этому нет политической готовности и воли. Крайне негативно [...]