Почему площадь рабочих мест сокращается?

Журнал «Расчет».ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Почему площадь рабочих мест сокращается?»

Евгений Михайленко, генеральный директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента «МихиКо», рассказывает о двух основных типах устройства рабочих помещений компаний: немецком и американском. Для первого характерна коридорная система с небольшими кабинетами по разные стороны. В таких комнатах работает небольшое количество людей, зачастую, в одном офисе может находиться один сотрудник. «Американский же офис – это царство так называемого «open space». Множество людей в огромном кабинете, иногда разделенными на маленькие каморки невысокими перегородками. Руководитель находится либо вместе с подчиненными, либо в небольшом стеклянном кабинете – «стакане», — отмечает г-н Михайленко. По его словам, в обеих системах есть и плюсы и минусы. «Первая позволяет меньше отвлекаться на отвлеченные разговоры спокойно вести переговоры по телефону, не перекрикивая коллегу за соседним столом, работать с конфиденциальной информацией, не опасаясь того, что в любой момент ее могут подсмотреть глаза, для которых она не предназначена. Важен также и психологический момент: такой способ организации офиса позволяет сотрудникам иметь личное пространство, отсутствие которого негативно отражается на нервной системе человека», — отмечает эксперт.

Оpen space, по его словам, позволяет руководителю постоянно следить за тем, чем заняты подчиненные. «При этом, значительно экономится офисное пространство, у работников больше развивается «чувство локтя», правда вот и конфликты по всем законам психологии тоже возникают намного чаще. Последние исследования, опирающиеся на эксперимент Демарко и Листера «Военные маневры разработчиков» показали, что в офисах с открытой планировкой люди не чувствуют себя в безопасности, чаще болеют, более подвержены стрессам, провоцируют и участвуют в конфликтах, у них повышен уровень агрессии, они хуже воспринимают новую информацию», — делает вывод эксперт.

Download the PDF file .

© 2016, Ассоциация экспертов системного менеджмента «МихиКо». Все права защищены.

No votes yet.
Please wait...