Антикоучинг 81

На любую пословицу и поговорку есть другая, с противоположным смыслом. Живите собственным разумом, а не непонятно кем и когда придуманными догмами.

Антикоучинг 82

Люди порой демонстрируют просто чудеса непонимания своей целевой аудитории. Даже на бытовом уровне. Ну, к примеру, взять группы по поиску работы в этой сети, ну вот ищет человек работу, что он в первую очередь делает? Правильно, идет в группы поиска работы. А зачем? Там есть несколько тысяч таких же ищущих, чем они Вам помогут? Разве что, конкуренцию составят. Идите туда, где есть те, кто может Вам дать искомое, идите в группы профильных работодателей. Вроде очевидно, да? Так почему же столько людей упорно пляшут по граблям?

Антикоучинг 83

Любопытный факт, но курица никогда не комплексует по поводу своих куриных мозгов — она уверена, что у всех такие же.

Антикоучинг 84

Количество далеко не всегда перерастает в качество. Если Вы наймете несколько консультантов из одной области на один проект — быть беде.

Антикоучинг 85

Льготники и образование. Это вообще позорище, за это реально стыдно. Если уж ЕГЭ и создавали как средство отбора потенциально способных учеников для учебы в ВУЗах, так хоть бы льготы отменили. Это в чью же тупую башку пришло, что при сокращении бюджетных мест в ВУЗах должны остаться «льготники»? Тому, кто это придумал, явно не придется ложиться под нож хирурга в районной больнице, у которого руки из жопы и учился он не потому, что умный, а ибо льготы… И самолеты должны проектировать не умные, а льготные, и ядерные реакторы строить и обслуживать, да и просто детей учить? Господи, верни мозг и совесть нашим властям!

Антикоучинг 86

Как Вы считаете, самые осведомленные люди в компании топ-менеджеры? А вот ничего подобного! Если бы я занимался промышленным шпионажем, для меня самыми ценными агентами были бы уборщицы, ресепшенисты и секретари. У них воистину безграничные возможности для съема информации, а главное, их никто не замечает! Они просто клад для разведчика!

Никогда не смейте недооценивать возможности небольших людей!

Антикоучинг 87

Нет лучшего «пассажира» для мошенника, чем глупый и жадный. Именно сочетание этих двух качеств делает человека идеальной жертвой для «развода». Проблема в том, что Вы не сможете найти человека, который считал бы себя неумным или жадным. В нашей собственной голове, мы все не глупые, а альтернативно мыслящие, не жадные, а рачительные и бережливые. Так кто же тогда эти самые лохи?)))

Антикоучинг 88

Глядя на успешных людей у многих складывается ошибочное впечатление, что успех это просто. Шутка восприятия проста, мы видим успех и стараемся не замечать неудачи, мы намеренно смотрим на то, что нам более приятно видеть, исключая из своего зрения все негативное. На каждого успешного найдется целая армия неудачников и бомжей. А жизнь потом больно дает по макушке, показывая, что успех это далеко не насмотреться мотивационных картинок в сети или наслушаться очередного мотивационного шута на сцене.

А суть в том, что на жизнь нужно смотреть трезво, видеть все ее стороны и аспекты, рассматривая только то, что мы хотим и не замечая того, чего бы мы предпочли не видеть, мы сами обрекаем себя на крайне жесткое приземление самой жизнью.
Нужно верить в хорошее, но ни на секунду не забывать о плохом.

Антикоучинг 89

Какие еще в пень покемоны? В России давно существует вполне жизненная игра, основанная на реальных событиях. В ней надо пройти почту, поликлинику, ЖЭК, Военкомат, Сбербанк и везде вполне настоящие, а не нарисованные монстры.

Антикоучинг 90

Блеяние стада баранов не ближе к истине, чем блеяние одного. Не полагайся на общественное мнение, толпа может ошибаться ничуть не меньше, чем одна особь. Вся человеческая история этому прекрасное подтверждение.

© 2016, Ассоциация экспертов системного менеджмента «МихиКо». Все права защищены.