74.ru

/Tag:74.ru

Шантаж работодателя: игра стоит свеч?

Шантаж работодателя: игра стоит свеч? 74.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Шантаж работодателя: игра стоит свеч?» Желание получать больше денег вполне понятно и объяснимо, но такая позиция в ряде случаев является тупиковой, отмечают эксперты. «Ценность сотрудника на самом деле определяется всего двумя факторами: может ли бизнес обойтись без него, сколько денег он приносит своей компании, – говорит генеральный директор ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо» Евгений Михайленко. – Стоит сесть и внимательно посчитать, сколько вы приносите своей компании. При этом важно не забыть про косвенные расходы (спецодежда, льготы, социальный пакет и т.д.), учесть все налоги, которые работодатель платит, чтобы выплатить вам [...]

By | Апрель 4th, 2016|Пресса о нас|

Когда начальники спустятся на землю

Когда начальники спустятся на землю 74.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Когда начальники спустятся на землю» «К сожалению, в девяти случаях из десяти происходит не развитие методов найма, а их деградация, – отмечает генеральный директор ассоциации экспертов системного менеджмента "МихиКо" Евгений Михайленко. – На это есть масса как объективных, так и субъективных причин: надвигающийся экономический коллапс, повышение количества соискателей, снижение количества рабочих мест, падение уровня образования соискателей и самих рекрутеров, экономия на подборе, рост общей озлобленности в обществе, упаднические настроения и неизбежный рост криминала в ближайшем будущем. Мы вынуждены констатировать, что количество злоупотреблений в сфере подбора персонала в последнее время [...]

By | Апрель 1st, 2016|Пресса о нас|

Кто лучше подберет персонал?

Кто лучше подберет персонал? 74.ru Мнение Евгения Михайленко в статье «Кто лучше подберет персонал?» По словам генерального директора Ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо» Евгения Михайленко, аутсорсинг может стать эффективным разве что в отношении массового подбора низшего персонала. «С руководителями такой подход ни к чему хорошему не приведет, – говорит эксперт. – Никому же не приходит в голову поручить поиск супруга себе аутсорсеру? А в бизнесе от руководителя зависит ничуть не меньше, чем от супруга в семье». http://mihico.ru/wp-content/uploads/2016/03/74_ru-text-havejob-129011896537088_html.pdf

By | Апрель 1st, 2016|Пресса о нас|
Яндекс.Метрика