Управление

/Tag:Управление

Евгений Михайленко. Вспоминая студенчество.

Ну вот какая падла придумала устраивать зимнюю сессию сразу после нового года? Зачем, для чего, кому это нужно? Автор этой идеи или были человеконенавистником, или сам никогда не учился. Нынешнее поколение не поймет, но было время, когда студентам приходилось учиться. Да-да, я абсолютно честно. Было такое варварство, когда чтобы продолжить учебу нужно было сдать экзамены и зачеты. Не путать с "сдать на экзамены и зачеты". Приходилось учиться и если ты это делал плохо, тебя выгоняли. Древние как мир волхвы говорят что в те времена даже нельзя было тупо купить корочки, а нужно было отпахать минимум 5 лет. Говорят, что тогда [...]

By | Ноябрь 20th, 2018|Статьи|

Евгений Михайленко. По поводу недавнего хайпа вокруг околоядерных штучек.

Писать буду от души, а потому, не обессудьте кто обидится. Я не разделял и не буду разделять шуточек на подобную тематику. Человечество живет в реальности, в которой отдельные люди, пусть они даже сто раз президенты чего угодно, могут абсолютно реально физически прекратить существование всего человечества тупо нажав на кнопку: "рестарт мира" и любые шутки на эту тему цивилизационно опасны. "Незаряженное ружье раз в год стреляет" - Вам среди ночи в состоянии даже полнейшей алкогольной интоксикации выстрелит в лицо первое святое и написанное кровью правило обращения с оружием инструктор. "Если на сцене есть ружье, в пьесе оно обязательно выстрелит" - первое [...]

By | Ноябрь 20th, 2018|Статьи|

Евгений Михайленко. Вот эта хрень и есть Ваш бренд.

Родилось из деловой беседы. мне: - "Нам нужно дальше развивать наш бренд, Вы нам в этом поможете?" я: - "Простите, я бы не стал именно развивать Ваш бренд" мне: "- ... простите, что Вы имеете в виду?" я: "У вас есть бренд, но развивать его я категорически не рекомендую" мне: "...?!" я: "Что есть бренд? Восприятие Вас среди целевой аудитории, верно?" мне: "ну если сильно упростить, то да" я: "Не надо ничего упрощать, это так и точка, других вариантов нет, остальное - Ваша рекламная макулатура и игра бюджетов". мне: "Вы явно не понимаете, Вы знаете сколько мы тратим на пиар [...]

By | Ноябрь 16th, 2018|Статьи|

Евгений Михайленко. Лишняя информация

Отрывок из книги Е. Михайленко "Архитектура высокоэффективного бизнеса. Как перестать быть заложником обстоятельств и заставить бизнес работать на себя." Берегите себя от лишней информации. Вспомните Шерлока Холмса, который не знал, крутится ли солнце вокруг земли или наоборот, но в мельчайших деталях знал все, что касалось профессии детектива. Заметьте, незнание астрономии не создавало ему ни малейших проблем. В мире множество фактов, о которых мы ничего не знаем, и поверьте, 99,9% из них Вам никогда не понадобится. Вы знаете насколько рождаемость девочек в туземных племенах Намибии превысила рождаемость мальчиков у племен Амазонки? Нет. А зачем Вам это знать? Вывод понятен? Фильтруйте информацию [...]

By | Сентябрь 8th, 2017|Статьи|

Роман Шерн. Об одном из способов решения коммерческих задач

У нас (людей) есть примечательная особенность. Мы проще воспринимаем коммерческую информацию, которая, как нам кажется, адресована не лично нам, а кому-то. Так, часто, отвергая прямую рекламу, мы легко поддаёмся косвенной. Мы обманываем себя, считая, что сами нашли важную информацию, а не кто-то искусно её до нас довёл. В таких случаях мы верим как бы самим себе, а не донёсшему сведения. Не отвергая эффективность настоящей прямой рекламы товаров и услуг, остановимся на одном способе донесения продающей информации до потенциальных покупателей. Этот способ заключается в публикации текстов, описывающих важные сведения о товарах, необходимые для принятия решений об их приобретении, без прямого призыва [...]

By | Сентябрь 7th, 2017|Статьи|

Роман Шерн. Корпоративная культура: бизнес-мифы пожирающие деньги предприятий

Каждый человек – уникален уже потому, что имеет личные уникальные представления о культуре, морали, этике и т.д. Базовые понятия могут совпадать у групп людей, но в ряде нюансов, разной степени важности для каждого отдельного индивида, могут не просто различаться, а быть антагонистичными друг другу. Корпоративная культура - искусственно навязанное словосочетание Попытка создать в пределах хотя бы одного трудового коллектива культурную среду, удовлетворяющую всех его членов - не только утопична, а и вредна. Ведь вы знаете, что стараясь понравиться всем, не будешь нравиться никому. Да, и не навяжете никому своих культурных воззрений, хотя бы потому, что взрослых людей перевоспитать невозможно, не [...]

By | Август 31st, 2017|Статьи|

Евгений Михайленко. Открытость новым идеям

Отрывок из книги Е. Михайленко "Архитектура высокоэффективного бизнеса. Как перестать быть заложником обстоятельств и заставить бизнес работать на себя." Наше видение мира определяет способ мышления. Наше окружение, постоянный поток информации, поступающий извне, так или иначе влияют на нас, на наши взгляды и убеждения. Постоянно повторяющиеся схемы, приводящие к определенным результатам, формируют устойчивые паттерны поведения и мышления. Так возникает ограничивающая нас модель мира. Однако, одни и те же действия, мыслительные схемы в постоянно изменяющемся мире могут действовать по-разному и привести к прямо противоположным желаемому результатам. Системное мышление позволяет видеть мир в ином ракурсе. Оно обращает внимание на взаимосвязь событий, на то, [...]

By | Август 25th, 2017|Статьи|

Роман Шерн. Управление проектами: о чём не пишут в учебниках

Так как в одной статье «нельзя объять необъятное», здесь рассматриваются только некоторые важные нюансы управления проектами со стороны предприятия-исполнителя. Проекты могут быть самыми разными (строительство, внедрение программного обеспечения, поставка и монтаж оборудования, консалтинг и др.), но независимо от сути проекта выполнять его будут люди. Не предприятия, от имени которых подписаны договоры, а представители этих предприятий, большинство из которых незнакомы с обязательствами в договорах. Каждый из них имеет свои личные интересы и квалификацию, которая обычно не дотягивает до желаемой вами. Местоимение «вы» здесь будет использовано для обращения к читателю, являющемуся руководителем проекта или одним из ключевых управленцев, задействованных в проекте со [...]

By | Август 24th, 2017|Статьи|

Тэона Киладзе. Шоколад и тяготы выбора

Когда мне хочется шоколада, я иду в магазин и рассматриваю полки. Выбор есть всегда. В зависимости от того, в какой стране я нахожусь, выбор разный, но он есть везде. Есть горький, полугорький, молочный, белый, шоколад с добавками, шоколад без добавок, шоколад с начинкой, обыкновенный, десертный, шоколад специального назначения. По форме и консистенции можно выбрать шоколад в плитках, также узорчатый – в виде фигурок, полых, сплошных или с начинкой, или фигурный – в виде плоских рельефных фигурок наподобие монеток, есть еще батончики и глазурь. Главное выбрать. Вот просто сделать выбор, остановится на каком-то и сказать себе – вот это я хочу [...]

By | Август 21st, 2017|Статьи|

Facebook -разрушитель общества или основные проблемы социальных сетей

Собственно, вся проблема заключается в следующем: Facebook стал простой "обратной связью", которая, несмотря на свои первоначальные самые лучшие намерения, в итоге превратилась в "порочную спираль", которая, в своем огромном масштабе, не просто отражает стороны нашего поведения, но и на самом деле влияет на него. С течением времени, огромная социальная сеть, которая, казалось бы, должна была объединять человечество, фактически разбивает нас на фрактальные несвязанные "пузыри". Сегодня схема работы Facebook заключается в том, что, чем больше вы обращаете внимание на сообщения от конкретного пользователя, тем чаще именно его сообщения вам и показываются. Чем больше вы увлекаетесь определенными темами, тем больше таки постов [...]

By | Август 17th, 2017|Статьи|
Яндекс.Метрика