10 вопросов, над которыми стоит подумать соискателю, обращаясь к кадровому агентству
Евгений Михайленко 10 вопросов, над которыми стоит подумать соискателю, обращаясь к кадровому агентству Вопрос №1. Сколько претендентов и из скольки кандидатов собирает КА на лонг-лист? Вопрос №2. Сколько КА привлекается заказчиком для закрытия конкретной вакансии? Вопрос №3. Каков процент показываемых заказчику кандидатов от всех претендентов, сколько отсеивается до показа ЛПР самим КА? Вопрос №4. При наличии дополнительного звена в цепи принятия решения и прохождения информации вероятность принятия конечного желаемого решения повышается или понижается, качество передаваемой информации повышается или понижается? Вопрос №5. Сколько в среднем КА публикует фейковых вакансий, в среднем, скажем? Говорить что этого нет не стоит, это неправда. Вопрос [...]